首先大家要明白一点，日本企业从中国或者其他国家招劳务工时，基本都是按照日本的“最低法定工资”来发薪水的。也就是说，不管你是做工厂、食品加工，还是物流，大部分行业的“基本工资”其实都差不多。
真正拉开工资差距的，主要有两个原因：
一个是工作地区。
东京、神奈川这种大城市工资高，地方城市就低一点。拿中国打比方，就像上海工资高、四川相对低一样。
（对应的是大城市生活成本也会更高一些。）
另一个是加班多少。
有的岗位每天工作8小时、每周休两天；
有的岗位一天干10、11个小时、每周休一天。加班越多，加班费也多，工资自然就更高。
截至2025年10月，日本全国平均的最低时薪是1,121日元/小时。
按每天8小时、每月22天算，最低月薪大概是：
1,121日元 × 8小时 × 22天 ≈ 197,000日元/月
折合人民币大概是9,700元左右（汇率会浮动，仅供参考）。
当然，这只是最低标准。
实际收入还得看你在哪个地区、做什么工作、加班多少，以及公司有没有奖金等福利。比如东京、神奈川、大阪这些地方，一般月薪会比平均值高不少，而偏远地区可能就低一些。
日本企业一般什么时候发工资？
一般是上月分工资在次月发放，不是当月发。
举个例子：
如果你4月份上班，一个月干满，可能要到5月15号、25号、或者月底才能拿到4月份的工资。
