频率别太高，理由要正当。
入管局会关注你在日本的“就劳安定性”。
如果你在申请永住前频繁更换雇主，会让他们觉得你就业不稳定，生活可能存在风险。
建议：
最多不超过2次，这是实际操作中比较安全的频率；
理由明确、可解释，比如公司破产、岗位消失、转岗调整等；
社保不能断缴，换工作时一定要确保健康保险和厚生年金及时衔接，不能出现“无所属”状态。
频率别太高，理由要正当。
入管局会关注你在日本的“就劳安定性”。
如果你在申请永住前频繁更换雇主，会让他们觉得你就业不稳定，生活可能存在风险。
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最多不超过2次，这是实际操作中比较安全的频率；
理由明确、可解释，比如公司破产、岗位消失、转岗调整等；
社保不能断缴，换工作时一定要确保健康保险和厚生年金及时衔接，不能出现“无所属”状态。
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