1. 工作签面试，最看重什么？
A：工作签岗位很多，每个岗位之间的要求也是大同小异。
①专业匹配度：我们都知道的理工科的专业生，一般都只会看相关的工作内容；但是文科生（除日语/酒店/旅游）专业，会比较迷茫，为什么适合的项目不能参加，一般情况，专科生是限定专业的，本科生专业限制很少，主要还是因为签证的原因！
②经验程度：每一份岗位会社都会希望招募的人员，是能够马上进入工作状态，有经验的人员，会社不需要花费时间去培养，所以对于有经验来说，也一种优势。
③日语能力：日本就职语言是比较重要的一关，如果现阶段不会日语，那么需要在面试通过之后一定要学习好日语的。
④个人形象/魅力：形象/魅力，并不是长相有多好看，只是要让面试官看起来比较舒服，干净利索，会更加受欢迎。不同岗位对人员的性格也是有不同的要求。
2. 日语不会怎么办？
A：首先要先明确，您应聘的这个工作岗位是否对日语有一定要求。
如果没有日语的要求，那就不用过分担心了，但是面试如果通过的话，80%是要在国内学习日语的，至少要能达到日常对话的程度，这个学习的时间不会耽误您办理赴日材料的，另外，日本人更加注重的是日常口语交流，并不是书本上的，所以，建议学习日语也是以口语为主要的。
3. 日语口语不好怎么办？
A：同样的，要知道自己应聘的这个岗位，是否对日语口语有较高要求。
如果有要求的话，日语口语当然是比较重要的一个必要条件，一般来说理工科项目，日语口语是要求能进行简单对话即可；
如果是面试免税店/温泉酒店的岗位，日语口语都是需要流利一些，日语要有一定的等级证书更加。
口语不好可以报班学习，锻炼口语，或者是选择先到日本留学，就读语言学校，提升一下自己的日语能力，再就职，会更加有把握。
4. 面试什么方式？多长时间
A：面试一般情况下是采用视频面试的方式，一般QQ、微信、skype等，常用的是skype软件，部分会社为了方便也会采用微信的方式。
面试时间一般每次在15分钟左右的，具体也是看面试的效果如何了，这个也是不能完全确定的。面试一般会有1-2次的机会，无论是几次面试，或者采用什么方式，都要提早做好面试的准备。
5. 面试过程中听不懂怎么办？
A：很多时候我们会因为面试过于紧张，而听不懂面试官说的话，也可能是没听清楚，遇到这样的情况，都不要过分紧张，没有听清楚的话，可以表示希望对方可以再一次说明；如果是没有听明白的话，也要诚实的告诉对方没有明白，千万不要没有听懂装懂，因为这样是会误导面试官，也对自己有影响的。
6. 就职工作地点是否可以选择？
A：一般多地区就职岗位的项目，工作地点是个人不能指定的；
相对于免税店、温泉酒店这样的岗位，工作地点是不能确定的，一般情况下都是有3-5个工作地点，这些工作地点都是要由会社来进行统一安排的，是否能够服从会社安排，也是会社的对用人的一种考察。对于事务性的工作，一般工作地点是比较固定的。
